Sabtu, 19 Mei 2012

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中國商務部批準谷歌收購摩托羅拉移動
May 20, 2012 at 9:11 AM
 

5月20日上午消息,經過半年多的審查,商務部昨日最終公告批準了谷歌收購摩托羅拉移動案。此項批準對谷歌附加了限制性條件,包括不能以歧視方式對待安卓平臺方面的任何原始設備制造商以及委托獨立第三方監督等。

新浪科技訊 5月20日上午消息,經過半年多的審查,商務部昨日最終公告批準了谷歌收購摩托羅拉移動案。此項批準對谷歌附加了限制性條件,包括不能以歧視方式對待安卓平臺方面的任何原始設備制造商以及委托獨立第三方監督等。

去年8月15日,。這一巨額收購引起業界對谷歌在手機操作系統上存在壟斷隱患的擔憂。今年2月,美國司法部宣布批準該交易。而歐盟亦幾乎同時宣布無條件批準該收購。

(內文詳見新浪網)
   
   
《匯市》05:49英鎊/美元 報1.58元‘��漲0.00分或0.00%
May 20, 2012 at 9:11 AM
 

《匯市》05:49英鎊/美元 報1.58元,漲0.00分或0.00%。

免責聲明:本文所載資料僅供參考,並不構成投資建議,鉅亨網對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。該資訊若與事實不符,應以商品原交易所之公佈為主。

   
   
《匯市》05:49美元/加幣 報1.02元‘��漲0.00分或0.00%
May 20, 2012 at 9:11 AM
 

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《匯市》05:49澳幣/美元 報0.98元‘��漲0.00分或0.00%
May 20, 2012 at 9:11 AM
 

《匯市》05:49澳幣/美元 報0.98元,漲0.00分或0.00%。

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《匯市》05:49歐元/美元 報1.28元‘��漲0.00分或0.00%
May 20, 2012 at 9:11 AM
 

《匯市》05:49歐元/美元 報1.28元,漲0.00分或0.00%。

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《匯市》04:59澳幣/美元 報0.98元‘��漲0.00分或0.00%
May 20, 2012 at 6:20 AM
 

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《匯市》04:59英鎊/美元 報1.58元‘��漲0.00分或0.00%
May 20, 2012 at 6:19 AM
 

《匯市》04:59英鎊/美元 報1.58元,漲0.00分或0.00%。

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《匯市》04:59美元/加幣 報1.02元‘��漲0.00分或0.00%
May 20, 2012 at 6:19 AM
 

《匯市》04:59美元/加幣 報1.02元,漲0.00分或0.00%。

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《匯市》04:59歐元/美元 報1.28元‘��漲0.00分或0.00%
May 20, 2012 at 6:19 AM
 

《匯市》04:59歐元/美元 報1.28元,漲0.00分或0.00%。

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回應519 馬總統‘��虧欠 不安 但改革不能等待
May 20, 2012 at 3:27 AM
 

520前夕民進黨發動反馬大遊行,馬總統下午也親自召開記者會回應,馬總統說,他對於創造的就業機會不夠多、平均薪資增加不夠快、貧富差距下降不夠大以及政策溝通不夠好,也感到不滿意。總統再次強調,對於民眾的不方便和不滿,讓他過意不去和有所虧欠,但改革的道路永遠是上坡路,為了中華民國的未來,改革不能等待。(李人岳報導)

520前夕民進黨發動反馬大遊行,馬總統下午也親自召開記者會回應,馬總統說,他對於創造的就業機會不夠多、平均薪資增加不夠快、貧富差距下降不夠大以及政策溝通不夠好,也感到不滿意。總統再次強調,對於民眾的不方便和不滿,讓他過意不去和有所虧欠,但改革的道路永遠是上坡路,為了中華民國的未來,改革不能等待。(李人岳報導)

520馬總統就職前夕,民進黨發動519大遊行表達對馬政府執政表現的不滿,馬總統在即將卸任的副總統蕭萬長、行政院政副院長陳冲、江宜樺和新聞局長楊永明的陪同下親自召開記者會回應。

馬總統表示,四年以來,他對四件事情感到不滿意,包括創造的就業機會不夠多、平均薪資增加不夠快,沒有趕上經濟成長的比例、貧富差距下降不夠大,以及政策溝通說明不夠好,才會造成民眾的誤解。

馬總統說:『貧富差距下降不夠大,雖然把最高峰的6.34倍壓到6.19倍,我覺得還是太高。』

面對大批民眾走上街頭,馬總統再次強調,針對最近的政策造成民眾的不便和不安,讓他感到過意不去和有所虧欠。

馬總統說:『我感覺實在是很過意不去,我自己也覺得很不安、感到對民眾有所虧欠,所以我一定會很尊重民眾的看法,在可能的範圍內,照顧到最大多數民眾的權益。』

馬總統說,他感覺「改革的道路永遠是上坡和不好走的路」,但是為了中華民國的未來,有些改革不能等待,必須以最大多數人的最大福祉來考量,也希望未來能更貼近人民的看法、更具有同理心。

   
   
達文西密碼作者丹布朗罕見公開演說
May 20, 2012 at 12:35 AM
 

美國暢銷小說「達文西密碼」的作者「丹布朗」(台北時間)今天早上在「紐罕普夏州」的「普茲茅斯」發表罕見的公開演講。

美國暢銷小說「達文西密碼」的作者「丹布朗」(台北時間)今天早上在「紐罕普夏州」的「普茲茅斯」發表罕見的公開演講。

從小在「紐罕普夏州」長大的「丹布朗」是參加新英格蘭地區作家系列演講活動,他在演說中和聽眾分享他的寫作經驗,及參與電已拍攝的點點滴滴,不過,對於他正在執筆的新小說,他談的不多,只說,他正在撰寫的新作還是以「哈佛大學」符號學教授「羅伯蘭登」為主。之前有關「蘭登教授」系列作品包括「達文西密碼」「天使與魔鬼」及「失落的符號」。儘管在場的書迷及媒體一再追問新書內容,但「丹布朗」就是三緘其口,不肯多透露口風。他只說,新書的場景是在歐洲一處非常迷人的地方,吊足了在場所有人的胃口。

   
   
送愛到尼泊爾 周大觀基金會募二手外套
May 20, 2012 at 12:35 AM
 

為了義助尼泊爾流落街頭的貧病兒童,能夠有外套做為白天的保暖衣、晚上的棉被,周大觀文教基金會發起「捐贈二手外套‧再奏溫暖樂章─送愛到尼泊爾系列

華人健康網 記者張雅雯/台北報導

為了義助尼泊爾流落街頭的貧病兒童,能夠有外套做為白天的保暖衣、晚上的棉被,周大觀文教基金會發起「捐贈二手外套‧再奏溫暖樂章─送愛到尼泊爾系列公益活動」,今天起至6月底向各界募集洗乾淨的二手外套。

為了義助尼泊爾流落街頭的貧病兒童,周大觀文教基金會募集二手外套送暖。(圖片提供/周大觀文教基金會)

周大觀文教基金會創辦人周進華表示,年初受聯合國兒童組織駐尼泊爾機構等邀請,親眼目睹當地受凍貧病兒童的慘狀與髒亂貧病惡性循環的現況,曾多次到尼泊爾義診的聯新國際醫療集團總執行長張煥禎醫師表示,尼泊爾政局不穩定導致民不聊生,受凍的貧病兒童首當其衝,83%的孩童5歲前即夭折,需要國內外各界救助。

這次募集的物資是二手外套,周大觀文教基金會表示募集時間至6月底為止,洗乾淨的外套可寄至 聯新文教基金會(桃園縣平鎮市廣泰路77號),洽詢這項活動可撥打03-4910011或02-29178770。

   
   
失落的勞世代‘��財報決定員工去留 員工忠誠度下滑 企業營運成本增
May 20, 2012 at 12:35 AM
 

華頓商學院 Cobb 教授指出,要維持員工對組織的忠誠度,組織的態度與勞資關係是關鍵。如果組織對員工並非以誠相待,便難要求員工對組織忠誠。而員工忠誠度低,對組織的負面影響可能甚鉅。

图片说明

馬克思在 1844 年的《哲學和經濟學手稿》當中,陳述在資本主義社會中,勞動者被物化以及對工作的疏離感。來到 21 世紀,勞動的疏離再度上演,員工忠誠度下降,人員流動率高,組織有形與無形的損失增加。到底是怎樣一個時空背景,造就這項公司視為經營危機的現象?

美國大都會人壽(MetLife)在今年 3 月發佈一項職場年度調查,報告顯示員工忠誠度來到 7 年來最低,平均每 3 位員工當中就有 1 人正計劃在年底前轉職。Careerbuilder.com 在 2011 年也發佈一份職場調查,當中顯示高達 76% 的全職員工正在積極尋覓新工作,只要有合適的機會出現,就會提辭呈。有研究甚至指出,每家公司平均一年就會有 2 成以上的人離職。

無論何者的數據較為真切,這些報告皆指向一個現象:員工與其工作之間的疏離感愈來愈深,而造就這份疏離感的背後原因,包括在景氣衰退時企業不顧員工感受與年資而大舉裁員、片面削減員工福利、教育訓練、升遷機會等。然而當員工的忠誠度衰退,組織將面臨難以預料的傷害。

華頓商學院管理學教授 Adam Cobb 對職場員工忠誠度降低,提供不同的看法。他認為這是人與人之間關係的改變使然。Cobb 表示:「當談到工作忠誠度,雇主必須思考這是基於一個互惠的原則,資方對員工真心以待,員工多會以高忠誠度回報。然而現今工會衰頹,勞資關係往往失衡,資方擁有極高的權力與決定權,勞方相對弱勢。」

Cobb 教授補充,企業勿對「忠誠」存有不切實際的幻想。如果企業可以更照顧員工,員工較難有跳槽的念頭。Cobb 指出,這 30 年間,公司文化出現了重大改變,自此之後深深影響勞資雙方的互動關係。1980 年代前,經營不善的公司裁員並不稀奇,但 80 年代後,營運正常的公司甚至也加入裁員的行列,這其中最大的原因,Cobb 直指,就是為了財報和股價!

企業裁員風氣盛 員工忠誠度減 

Cobb 教授表示,每回公司發佈人事成本削減消息,都會在聲明中異口同聲稱這是為「股東長遠利益著想」,這讓賺錢的企業將大舉裁員合理化。然後,不少企業也把撙節支出的對象擴大到員工的法定退休金儲蓄計畫,並將健保成本轉嫁給員工負擔。

華頓商學院人力資源中心主任 Peter Cappelli 也持勞資雙方互惠的觀點,來解讀現今職場忠誠度下降的現象。Cappelli 指出,多數雇主視員工為短期人力資源,只要員工的貢獻度降低,就可能被雇主拔掉,或是以減薪與工作量加重來因應。這樣的氛圍下,難要求員工不思考更好的選擇。

忠誠是什麼?

位於美國印第安那州的忠誠度研究中心,定義忠誠是「員工要致力於協助組織成功達成目標,並相信在這個組織下服務是最棒的選擇。…因此員工不會積極向外尋找新工作,或當有新工作邀約,也不會心動。」

華頓商學院另一位管理學教授 Matthew Bidwell 認為忠誠這個字有二個意義層次,第一個層次是員工視個人利益與雇主利益休戚與共,另一個層次是雇主視員工的利益為己任。然而,Bidwell 認為現今資方多強調員工要忠誠,卻不斷忽視員工的利益,員工的忠誠度打折在所難免。

外界常有一種迷思,就是企業的正式員工,忠誠度必然高於短期約聘的員工,Bidwell 教授卻指事實不然,受訪公司表示兩者忠誠度沒有不同,兩者與組織的關係同樣愈來愈疏離,這也是為何有人稱現今員工對組織的忠誠度愈來愈低。 (接下頁)

   
   
回應519 馬總統‘��虧欠 不安 但改革不能等待
May 20, 2012 at 12:35 AM
 

520前夕民進黨發動反馬大遊行,馬總統下午也親自召開記者會回應,馬總統說,他對於創造的就業機會不夠多、平均薪資增加不夠快、貧富差距下降不夠大以及政策溝通不夠好,也感到不滿意。總統再次強調,對於民眾的不方便和不滿,讓他過意不去和有所虧欠,但改革的道路永遠是上坡路,為了中華民國的未來,改革不能等待。(李人岳報導)

520前夕民進黨發動反馬大遊行,馬總統下午也親自召開記者會回應,馬總統說,他對於創造的就業機會不夠多、平均薪資增加不夠快、貧富差距下降不夠大以及政策溝通不夠好,也感到不滿意。總統再次強調,對於民眾的不方便和不滿,讓他過意不去和有所虧欠,但改革的道路永遠是上坡路,為了中華民國的未來,改革不能等待。(李人岳報導)

520馬總統就職前夕,民進黨發動519大遊行表達對馬政府執政表現的不滿,馬總統在即將卸任的副總統蕭萬長、行政院政副院長陳冲、江宜樺和新聞局長楊永明的陪同下親自召開記者會回應。

馬總統表示,四年以來,他對四件事情感到不滿意,包括創造的就業機會不夠多、平均薪資增加不夠快,沒有趕上經濟成長的比例、貧富差距下降不夠大,以及政策溝通說明不夠好,才會造成民眾的誤解。

馬總統說:『貧富差距下降不夠大,雖然把最高峰的6.34倍壓到6.19倍,我覺得還是太高。』

面對大批民眾走上街頭,馬總統再次強調,針對最近的政策造成民眾的不便和不安,讓他感到過意不去和有所虧欠。

馬總統說:『我感覺實在是很過意不去,我自己也覺得很不安、感到對民眾有所虧欠,所以我一定會很尊重民眾的看法,在可能的範圍內,照顧到最大多數民眾的權益。』

馬總統說,他感覺「改革的道路永遠是上坡和不好走的路」,但是為了中華民國的未來,有些改革不能等待,必須以最大多數人的最大福祉來考量,也希望未來能更貼近人民的看法、更具有同理心。

   
   
Facebook創造驚人數字 - 23,263,320,127
May 20, 2012 at 12:35 AM
 
美國股市本周收盤后,市場和媒體都在等待"臉譜"(Facebook)的首次公開募股。筆者也在密切關注。真正讓筆者吃驚的數字是23,263,320,127 – 很快筆者會作出解釋。很多對臉譜首次公開募股持懷疑態度的投資者,筆者想強調為什么此次公開募股對資本主義、市場樂觀情緒、創業、價值創造和科技發展都是重要的一步。
第一個交易日交易數量創紀錄
"臉譜"首次公開募股就創紀錄了。歷史上最大規模的科技類股首次公開募股,開盤價保持在每股38美元以上(見下圖)。交易日中交易金額達到23,263,320,127美元。真是一個瘋狂的數字。與之相比較,蘋果周五交易總額達到13,976,425,964美元,也是蘋果歷史上交易金額最大的日子之一。技術上說這對納斯達克OMX集團而言不太容易,也造成一些問題。不過最後問題都迎刃而解,也顯示出美國股市處理如此大規模資本市場的實力。

資料來源:彭博社
從一個更哲學的角度看,臉譜首次公開募股吸引很多個體投資者進入資本市場,這是一個好消息,尤其是當資本主義受到打擊的時候。資本市場是血管,資金通過血管進入五臟六腑– 如臉譜,這種運作方法是非常吸引人的。從歷史經驗看,大規模首次公開募股獲得的資金會使公司更敢於投入大膽的擴張。
臉譜首次公開募股刺激硅谷生態循環
本次首次公開募股帶來的好處是流動性的增加,早期入市的投資者將會從中獲得回報。這些資金都會回到風險投資公司和種子投資者的手中,最終也將回歸硅谷和新風險投資項目中。這就是硅谷的生態循環。
另外,筆者昨日聽到一些美國科技類股評論員的觀點,表示臉譜現在是全球9百萬商業活動的平臺。一些新成立的公司根本就懶得建立自己的網站,他們都通過臉譜建立公司網頁。這是免費的,并且有9億用戶。如果不夠大膽,歷史上從來沒有用少量資金開始一項新商業風險投資,并在短短幾個月風靡全球市場的案例。如果這不是一個奇跡,筆者就真的不知道什么才是奇跡了。
請讀者與筆者一同分享一些非常有趣的硅谷數據(見下方),結識了為什么臉譜首次公開募股的意義不僅僅是高估和炒作。硅谷所有優勢都體現在此次公開募股中:
新公司吞吐量:硅谷的新公司吞吐量是紐約的3倍,倫敦的4.5倍,柏林的12.5倍,波爾得的38倍。
新公司成功率:硅谷的公司數量規模大約超過紐約22%,超過倫敦54%。
資金充足率:硅谷的平均啟動資金在前三個階段增加了2至3倍:發現、驗證和提高效率。但在形成規模的階段,紐約啟動資金比硅谷多了25%,倫敦則比硅谷多30%。
創造就業:在提高效率和擴大規模的階段,硅谷新成立的公司比紐約新成立的公司多創造11%的就業機會,比倫敦多38%。
臉譜點燃創業激情
另外我們希望從此次首度公開募股中看到的是更多承擔風險的情緒,因為現階段我們非常需要這種風險情緒。祈禱全球的年輕人看到此次公開募股會歡呼不已,并因此受到鼓舞,大量投入到電腦、數學、物理、密碼學和電子工程中,最終開始自己的生意。現階段或多或少讓我們聯想到上世紀30年代(除了饑荒),經濟和政治都處在一團糟的時候。我們需要希望,而筆者從科學者雜志中讀到一篇關於機器人科技的文章,無關政治,只是一些人投入全部生命努力實現他們的理想。我們應該為臉譜喝彩,不管現階段經濟如何。
1997年8月3日蘋果廣告里說:我們迫切需要更多能看到不同事物的公司。

<關於SAXO盛寶金融>為歐洲Saxo Bank(盛寶銀行)香港分公司,主要負責大中華區業務。盛寶銀行源自丹麥,是間國際性投資銀行。客戶可透過SAXO網上平臺24小時跨產品、跨市場交易港、日、英美及歐洲等25間交易所、1萬3千多檔股票、ETF、債券,及160個外匯貨幣對,遠期和期權、黃金和白銀。平臺還提供全球金融商品免費報價、技術圖表、道瓊斯中英文新聞及國際投行研究報告。所有關於股息、紅股、利息及相關之收購、合併及拆分等公司活動也可在平臺上進行。任何人可網上免費申請試用一個10萬美元模擬帳戶(www.saxomarkets.com.hk),或直接聯系服務信箱:info@saxomarkets.com.hk

   
     
 
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